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单位福利体检有乙肝五项,我想知道,会将?单位福利体...

性别:男

年龄:37

病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):单位福利体检有乙肝五项,我想知道,会将?单位福利体检有乙肝五项,我想知道,会将结果发给hr吗?。去年他们的体检结果是两个信封,小信封里面是乙肝检查结果。如果hr能看到乙肝检查,会不会辞退我啊?我提前去做肝功能了,正常
温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考
历见伟 主治医师 传染科 极速问诊
三级甲等 日照市中医医院

问题分析:按要求来说,一般的工作单位不应把乙肝检查列入职体检的项目,也不应因为职工感染有乙肝病毒就辞退。而且按要求来说乙肝的检查结果应当发生本人,不能由单位统一接收。
但是当地医院或者你们工作单位是否按规定就难说了。如果你们的人力资源部门把你辞退,你可以申请仲裁或者起诉。这些法律问题请咨询律师

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赵金秋副主任医师
传染科重庆医科大学附属第一医院三级甲等
国家有关规定要求,入职体检的时候,乙肝三系统化验不作为常规检查内容。只有一些特殊行业,入职体检的时候需要做这项检查,如幼教,保育,以及与食品药品相关的行业。对于病者的这种现象,只要不从事这些特殊行业,入职体检的时候是不做这项检查的。
单位福利体检查乙肝五项违规吗
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一般的体检项目,根据个人或组织的需要,制定一些套餐,像肝功能等指标是必查的项目,而乙肝是不是需要查,可以根据套餐来自行制定。如果感染了乙肝病毒以后,检查乙肝五项是可以发现相关病毒感染的,同时需要进行肝功能,肝胆系统彩超等检查的全面的评估,而不要去回避疾病。
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赵金秋副主任医师
传染科重庆医科大学附属第一医院三级甲等
单位体检是查不出乙肝的,乙肝是化验乙肝五项可以化验出来,化验血常规和肝功能,看不出是乙肝的,但是如果乙肝病毒有复制,会导致肝功异常,化验肝功就能看出来肝功异常,再进一步检查就要化验乙肝五项了,如果是单纯的乙肝携带者,肝功都是正常的。
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体检的项目种类繁多,若个人体检,要看是否勾选了乙肝五项检查这一项,若勾选了,则可以查出乙肝,若没有勾选,则查不出乙肝。单位体检因不同的单位,不同的情况,是否勾选乙肝,各个单位要求不尽一致,所以要看单位是否勾选乙肝。
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赵金秋副主任医师
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乙肝五项又叫乙肝两对半,是化验血液中乙肝病毒的检查项目,也用来判断病人感染乙肝病毒的情况。包括有乙肝表面抗原,乙肝表面抗体,乙肝e抗原,乙肝e抗体,乙肝核心抗体共五项。
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赵金秋副主任医师
传染科重庆医科大学附属第一医院三级甲等
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传染科重庆医科大学附属第一医院三级甲等
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赵金秋副主任医师
传染科重庆医科大学附属第一医院三级甲等
乙肝五项检查包括表面抗原:体内是否存在乙肝病毒。2.表面抗体:是否有保护性。е抗原:病毒是否复制及具有传染性。е抗体:病毒复制是否受到抑制。核心抗体:是否感染过乙肝病毒。
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乙肝五项包括表面抗原、表面抗体、E抗原、E抗体以及核心抗体。通过乙肝五项检查可以区分大三阳和小三阳。此外,乙肝五项检查可以确定是否感染过乙肝病毒以及是否需要接种乙肝疫苗。
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赵金秋副主任医师
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乙肝五项是检查乙肝病毒感染最常用的血清学标志物,包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝E抗原、乙肝E抗体和乙肝核心抗体,俗称乙肝两对半,其中表面抗原和表面抗体为一对,E抗原和E抗体为一对,由于核心抗原存在于肝细胞内,不会分泌到血清中。
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