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我耳鸣,耳聋算是职业病吗?

性别:男

我耳鸣,耳聋算是职业病吗?
温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考
朱丽明 副主任医师 五官科
三级甲等 锦州市中心医院

问题分析:你好,耳鸣可发生于多种疾病,几乎任何可引起耳疾的原因都可导致耳鸣症状出现,但与听力之间的关系复杂.也许可能仅由于一小片盯聍接触到鼓膜而引起耳鸣,但也可能是由于一个位于听神经的肿瘤而导致.其他如耳硬化症(一种发生于中耳听小骨的疾病),耳毒性药物中毒,噪声等等均可引起不同程度的耳鸣.建议到医院查明病因后进行治疗

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颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出,这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者,天天在电脑前工作,长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机,低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者,长期弯腰工作者、司机长期开车,久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗,让颈部的放松一下,防止颈部劳累。
突发性耳聋耳鸣还能治好吗
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这病是能治好的。突发性耳聋,是指短时间之内,如几十分钟或几小时内听力突然下降,常伴随耳鸣、眩晕、头晕等症状。近年来发病率明显增加,多与生活压力、休息不当有关。目前治疗存在一定难度,但大部分都能治好。
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一般情况下,腰椎间盘突出并不一定是职业病。虽说某些特定的工作的确会增加患上腰椎间盘突出的几率,例如上班族、重工仔等,但并不代表腰椎间盘脱位就是因为这个,如果平时的腰姿势不当,或是弯腰负重,都有可能造成腰椎间盘突出,甚至是一个不慎的转折造成的腰扭伤,都有可能引起腰椎间盘脱症,因此,并不是说腰椎间盘脱症是一种职业病。
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国家类目职业病要同时满足四个条件,从颈椎病的病因来看,还远远满足不了列入职业病的条件。比如,职业病必须是在劳动过程中的造成的。长时间的电脑办公只是颈椎病的其中一个形成因素,除此之外,其他业余时间人们的颈椎也是一种不利于颈椎的状态,所以很难把颈椎病定义为职业病。关于颈椎病纳入国家职业病类目的问题还在研究中。
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职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是。职业病多与工作性质影响有关。多见于机体劳累颈椎劳损退化压迫周围组织神经,引发不适表现,积极对症处理治疗,按时复查。生活中注意休息避免劳累,适当运动锻炼身体,加强营养补充维生素微量元素等,可以使用活血化瘀止疼对症,针灸理疗磁热疗辅助,按时复查治疗处理。
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颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,这个时候,颈椎病就算职业病。
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脑外伤16年了,耳鸣耳聋,是不是那时候就出现,如果是进行性的加重,首先要排除颅内器质性的问题,既然目前都已经这么多年了,那这现在的症状是属于脑外伤后遗症,这能够在有明显改善的可能性已经很小,一般是因为听神经损伤导致的,可以尝试做高压氧治疗,用一些营养神经药物。
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你好,耳鸣可发生于多种疾病,几乎任何可引起耳疾的原因都可导致耳鸣症状出现,但与听力之间的关系复杂.也许可能仅由于一小片盯聍接触到鼓膜而引起耳鸣,但也可能是由于一个位于听神经的肿瘤而导致.其他如耳硬化症(一种发生于中耳听小骨的疾病),耳毒性药物中毒,噪声等等均可引起不同程度的耳鸣.建议到医院查明病因后
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你好,你这可以被认为是职业病。您最好去三甲级的大医院,专门有耳科的医院检查鉴定。祝早日康复!
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