首页 > 五官科 > 五官科综合 > 详情页

专家您好,我是去年年底因为月经不正常去医院做的检查,(以前月

性别:女

年龄:6

专家您好,我是去年年底因为月经不正常去医院做的检查,(以前月经基本正常,从2004年每年春天会有两三个月月经周期拖长,之后恢复正常)。B超诊断为多囊卵巢,内分泌检查为:FSH:7.08 mIU/ml LH:20.78 mIU/ml E2:50.52 pg/ml TSTO:97.56 ng/dl PRL:19.19 ng/ml 显示为TSTO偏高。 医生给开了补佳乐、妇科再造丸、黄体铜软胶囊。 一共用药10来天,12月25号来的月经。 到现在40多天了,还没有再来月经,用早孕试纸测为阴性,由于我今年想要个宝宝,我应该怎么办?是否需要吃调经促孕丸一类的药来调理促孕?盼回复,谢谢
温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考
陈羽 主任医师 外科 极速问诊
甘普华健康管理中心(北京)

问题分析:您好:血管瘤是良性的不知道您具体情况什么部位?大小?您最好咨询我们的健康热线详细为您分析解答

展开全部
相关推荐
检查月经不调多少钱
赵晓东主任医师
妇产科北京医院三级甲等
检查月经不调通常需要300-3000元左右,具体分析如下:女性经期不调检查的费用也不一样,主要是由子宫内膜息肉、子宫肌瘤、子宫内膜炎等引起的,需要做白带常规检查、超声检查,一般在300元左右。如果是宫腔镜检查,大概要1000元,也有卵巢功能异常引起的月经不调,一般要进行超声检查、性激素检查,一般要500元。如果有下丘脑垂体的异常,可以考虑做CT或核磁共振检查。由于要分阶段进行检查来确定病因,因此费用也会有所不同,也有可能这些都要检查,大概在2000-3000元之间。通常情况下,要看病人的就医情况。
月经不调怎么检查
王凤英主任医师
妇产科首都医科大学宣武医院三级甲等
女性月经不调需要进行以下的检查:导致女性出现月经不调的原因有很多情况,如内分泌失调、卵巢早衰、子宫内膜过薄、饮食不当、过度节食、营养不良等造成的情况。若是女性出现多次的月经不调的情况,需要到正规的三甲医院进行检查,进行子宫附件超声、女性激素、AMH的检查,在查明具体原因后,在医生的指导下,进行服药治疗。
月经不调抽血检查什么
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
月经不调是不能在经期第一天抽血检查血常规,应该是在月经的第二天抽血化验六项激素。月经不调通常是内分泌失调导致的,需要完善检查,如果激素不正常,就应该吃调理激素的药物治疗。
月经不调检查什么科室
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
月经不调导致的原因很多,多与女性泌尿生殖疾病有关,象是内分泌激素,卵巢机能等都有关系,需要到正规诊所的妇科做相关的检查明确一下。检查明确了情况及时的治疗是可以拥有自己的宝宝的。
月经不调检查性激素吗
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
要想知道月经不调的主要原因,绝大多数必须通过做性激素六项检测才能知道,所以月经不调必查的项目就是性激素六项。一般月经提前、错后在一周之内都属于正常。一般月经紊乱的情况还是和卵巢功能有关系,如果卵巢功能下降或者早衰的情况还是影响较大,平时多注意休息。
月经不调如何检查
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
月经不调去医院挂号妇科,检查B超和抽血化验。先检查B超,看是否有子宫、卵巢的占位性病变导致的月经不调;查血激素六项,(应该是例假的第3-5天期间)动态观察激素水平在月经期各个时期的变化规律。
月经不调什么时候检查
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
在来月经第二天做一个血内分泌激素六项检查与彩超检查,如果排除器质性病变。治疗上以调节内分泌为主,中医对月经不调治疗效果明显,最常见的是因气滞血瘀引起的经期推后、月经血不通畅,量少色黯,有血块。
月经不调早期怎么检查
曲中玉副主任医师
妇产科山东省立医院三级甲等
月经不调检查有B超检查:反映子宫、卵巢及盆腔情况。细胞学检查:检查卵巢功能及排除恶性病变。活组织检查:确定病变的性质,多用于肿瘤的诊断。月经不调检查有内分泌测定:目前可以测定垂体促性腺激素,泌乳素,卵巢、甲状腺及肾上腺皮质分泌的激素。
月经不调怎么检查项目
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
月经不调的主要因素就是生活饮食不规律,过度劳累受凉,或者是药物刺激,手术刺激,改变生活饮食习惯,病理性因素,考虑是否有生殖泌尿系统感染等现象,一般的常规检查,检查一下妇科B超,同时抽血检查激素六项。
月经不调做那些检查什么
李育竹副主任医师
妇产科山东大学齐鲁医院三级甲等
月经是子宫内膜周期脱落形成的,内膜到一厘米以上会有月经,过厚还有过薄都会影响月经的时间,首先需要检查彩超确定内膜的厚度,还要检查内分泌是否紊乱的情况,还有超声检查以及性激素六项检查,看一看子宫附件的情况以及体内基础激素水平。
常见科室