工作被老板开除。是因为同事打小报告。可事

问题分析：心理分析：您好，根据您描述的情况，您是因为被人打小报告而遭开除，但是自己却没有好好和老板解释，也就是被冤枉了而造成的困扰情绪，而且这种情绪已经困扰了您两个多月，影响到了您的心情和正常生活。
心理指导：建议您先放松心情，心平气和的想一想，如果您觉得有必要解释一下，不然心里会一直有个结就去和老板解释，放开心结，如果您觉得已经过去的事情了，再追究也不会有什么实质性的结果，那让自己转移注意力，投入新的工作之中。

问题分析：心理分析：同事打小报告，在同事们的眼里可能是不仗义，但在老板眼里，可能就是忠诚吧。老板开除你，可能不一定就因为这一件事。你可以多思考，对你将来的工作会很有好处。
心理指导：如果为了让自己减轻委屈感，可以找老板说明一下，建议不要以恢复工作为目的。而是，让自己少难受。这样，你在老板面前就可以平等，心静，才容易说清楚。

问题分析：心理分析：你好，根据你所说的情况，可以做解释来消除误会
心理指导：如果跟老板的关系不错，即使在解释后工作不能恢复，也是可以消除彼此不良的印象的