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《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号:六、物..

性别:男

年龄:51岁

病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):
《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号:六、物理因素所致职业病1.中暑2.减压病3.高原病4.航空病5.手臂振动病6.激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤7.冻伤8.腰间盘突出问题是什么情况下患什么样的腰间盘突出才是职业病呢?
温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考
郝志伟 主治医师 外科 极速问诊
三级甲等 聊城市人民医院

问题分析:腰椎间盘突出症有保守治疗和手术治疗两种方法 。根据临床症状,查体体征,影像学检查相结合,治疗首选保守,经过1-3个月的保守治疗症状没有缓解或加重才考虑手术治疗。 如果神经症状很明显,可提早手术。保守治疗主要是卧床休息,睡硬板床,通过理疗,牵引,按摩或中医针灸等方法,同时配合应用消炎镇痛如依托考昔、脱水剂如消脱止、营养神经药物如甲钴胺片、活血通络药物使临床症状减轻或消失。保守不会使突出的间盘回去的,只能减轻症状,只要症状减轻,可以保守治疗。如果保守不好的话,就需要考虑手术,或者出现下肢的麻木,行走困难,大小便出现问题,都需手术,手术治疗有微创和常规手术两种,要根据病人年龄及突出的程度、症状、体征等综合选择手术方式。 在那种情况下,它也不是职业病

刘英新 医师 内科 极速问诊
一级甲等 威县七级中心卫生院

问题分析:你好,坐骨神经痛多见于腰椎间盘突出导致。目前治疗腰椎间盘突出症一般保守,介入,手术.建议首先保守治疗,能保守不手术,手术是最后的治疗方法,一般保守治疗建议采取按摩,牵引,针灸,理疗,服中药和练功等保守治疗

陈耀恒 医师 儿科 极速问诊
一级甲等 河北省邢台威县贺营乡卫生院

问题分析:保持良好的生活习惯,注意腰间保暖,尽量不要受寒。避免着凉和贪食生冷之物, 不要长时间在空调下,这样对腰部不太好! 加强腰背部的保护 。不要做弯腰又用力的动作

王骞 外科 极速问诊
一级丙等 安徽歙县新溪口乡育林村卫生室

问题分析:你好,可能是不属于职业病的症状,一般情况下建议看医生检查,也是很重要,腰椎很多过度劳累导致的。

马国妹 医师 妇产科 极速问诊
河北邢台桥东妇幼保健站

问题分析:你好,腰椎间盘突出会导致腰部疼痛酸困,也可以压迫坐骨神经也有的患者是压迫股外侧神经引起的腰腿疼痛,建议保守治疗.口服中药独活寄生丸,小活络丸,舒筋活血片,外敷追冯舒筋贴膏,配合牵引按摩复位针灸效果最好。尽量卧床休息,睡硬板床,可以适当的倒走,吊杠。不要弯腰劳动。

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外科北京友谊医院三级甲等
颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出,这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者,天天在电脑前工作,长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机,低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者,长期弯腰工作者、司机长期开车,久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗,让颈部的放松一下,防止颈部劳累。
腰间盘突出是职业病吗
刘凤岐主任医师
外科北京友谊医院三级甲等
一般情况下,腰椎间盘突出并不一定是职业病。虽说某些特定的工作的确会增加患上腰椎间盘突出的几率,例如上班族、重工仔等,但并不代表腰椎间盘脱位就是因为这个,如果平时的腰姿势不当,或是弯腰负重,都有可能造成腰椎间盘突出,甚至是一个不慎的转折造成的腰扭伤,都有可能引起腰椎间盘脱症,因此,并不是说腰椎间盘脱症是一种职业病。
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颈椎病是职业病吗
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颈椎病属于职业病吗
张博副主任医师
外科首都医科大学附属北京朝阳医院三级甲等
颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,此时,颈椎病就算职业病。如果是中老年人群,由于长期劳损,骨骼退化,发生的颈椎病,就不算职业病。并非从事计算机工作,由于自己长时间的低头玩电脑,手机,造成的颈椎病,也不能称为职业病。
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在现实生活中,职业病存在于许多职业中。例如,长期坐在办公桌前的老师。经常生产皮带的工人。以及长期接触汞制剂的专业工人。在不同群体中预防职业病更为重要。一个人应该养成一个常规的习惯,每周锻炼三次,一次持续一个多小时。
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何洁副主任医师
内科中日友好医院三级甲等
得了尘肺病,不用害怕。只要平时注意,日常生活中加强锻炼,适当改善营养,长期低流量吸氧,注意预防感冒,那么跟正常人没什么区别。而且治疗的尘肺病人当中,与正常人寿命基本相当,有的尘肺病人比正常人活的岁数还大。
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