髋臼骨折内固定手术导致坐骨神经牵拉伤，脚麻木不能上抬，口服甲

S5骨折指的是第5骶椎出现骨折，S5骨折一般是不能上班的。如果患者受到外伤，可能会导致S5骨折，在S5骨折的早期，患者应该以卧床休息为主，尽量要侧卧位，不要平卧位。如果上班可能会要走动或长时间坐着，容易导致臀部的肌肉要用力，可能会刺激到骨折端的部位，容易牵拉到患处，可能会导致疼痛加重，造成移位，因此患者S5骨折后，一般是不能上班的，患者可以在患处愈合以后再上班。

通常情况下，s5骨折后6-8周能上班。骶5骨折在临床上骨折后移位相对比较轻，可能会出现骶尾部疼痛。骶尾部皮下即为骨质，骨凸比较明显，大部分患者需要卧床休养，但平卧位会加重疼痛，可采用侧卧位。而四周左右骨折端相对稳定，不会再轻易出现疼痛、移位。骶骨骨折后患者不适合坐位，不能久坐，有些工作可能不能够独立完成，建议患者可以伤后6-8周再上班。

肋骨骨折一个月能上班，具体分析如下：一般情况下，需要休息一个月，然后两个月之后才能开始工作，如果病情恢复到正常的话，可以重新开始工作。如果是肋骨骨折，最好是侧卧，躺在健康的一侧，尽量不要压迫到受伤部位。饮食方面要注意饮食、情绪、环境等方面的调理，同时要多吃蔬菜和水果，同时还可以多吃些蔬菜和水果，在治疗过程中可以适当的补充钙片。

肋骨骨折需要根据患者病情严重程度来判断多久能自愈，通常需要4-10周能恢复。如果患者病情不严重，只是轻微的骨裂，由于人体有一定的复合能力，经过自身的调理，适当吃钙含量丰富的食物，一般4周左右能够恢复。如果患者骨折比较严重，可能会出现一定的出血、移位等情况，这时患者的痛苦程度比较大，通常需要10周左右的时间。以上时间判断是在患者身体恢复能力正常，且积极配合医生做康复训练，不做剧烈运动的情况下，判断出来的时间，如果出现特殊期情况，具体恢复时间是无法准确判定的。

髋臼骨折常见于髋关节后脱位，或髋部受到较大暴力损伤。股骨头断裂，是指股骨头断裂的情形。髋臼是骨盆结构的一个重要组成部分，它与股骨头一起构成了髋关节。髋臼分型分为两个类型，一类分型是Letournel脊柱分类，另一类是OTA分类。第一类分类较为常见，可分成10种，其中有5种简易分类和5种复合分类。

通常情况下，手指尖骨折的患者三天左右能上班。具体情况分析如下：骨折是指骨结构的连续性完全或部分断裂，患者可能会有剧烈疼痛、患处畸形、发热等症状，手指尖骨折的患者通常骨折之后三天局部疼痛缓解之后就能够上班，因此手指尖骨折的患者三天左右能上班。手指尖骨折的患者配合治疗的同时，还应注意休养，平常保持好的生活作息，避免劳累，注意保暖，促进身体恢复的同时，还能提高免疫力。

一般情况下，手指末端骨折，如果工作不需要负重，能上班。手指的末梢端出现明显的肿块和疼痛，有些患者会出现指甲下的淤血，在出血的时候要进行穿刺，以消除积血和减少甲下的炎症。大部分患者为远节指骨粗隆间断裂，可以采用推拿手法，再加铝钢板内钉，一般约一个月内就会痊愈，同时要配合适当的药物。如果骨折因某种原因导致愈合不良，可能会出现手指末端疼痛的情况，应立即将其移除。

一般锁骨骨折的术后情况，约一至两个月可恢复正常。假如工作比较容易的时候，术后1个月可上班。如果工作繁忙或有其他事情而无法按时上班，建议尽量不要进行手术治疗。若以劳动为艰辛，然后术后3个月就可以工作了，以免增加负担。因此，对于一些骨伤患者来说，应该尽可能早进行治疗。手术结束后，应注意加强休息，饮食要注意清淡、易消化、营养丰富的食物，为了适应骨折部位的愈合要求。

外踝撕脱骨折，从事一般劳动的患者来说，是不能上班的。但单纯从事手工劳的患者可以上班。外踝是踝关节的重要组成部分，当踝关节极度内翻受伤时，外侧副韧带过度牵拉外踝，可能将外踝骨撕脱，形成外踝撕脱性骨折，伤后应进行制动及外固定，直至痊愈。所以，从事一般劳动的患者来说，是不能上班的。但单纯从事手工劳的患者可以上班。

孩子的腿断了是不能去学校的。小孩子一定会不停的运动，这样会导致骨折的位置不受保护，从而导致骨折的恢复，严重的话还会导致骨折重新脱位，通常要等有更多的骨痂出现，骨折的位置变得模糊不清。骨折位置已经稳定了，这就可以下地行走了，而学校里的学生，一定要避免过早的运动。此外，为了使患者的腿骨折尽快康复，术后要多加注意，多做一些防护措施，这样有利于患者的骨折愈合。