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腰椎间盘突出是否属于职业病？腰椎间盘突出是否属于职...

性别：女

年龄：35岁

病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：
腰椎间盘突出是否属于职业病？腰椎间盘突出是否属于职业病。
温馨提示：因无法面诊，医生建议仅供参考
刘恩川 医生会员 皮肤科 极速问诊
个人诊所 范庄恩川门诊

问题分析： 腰椎间盘突出的病因多，可能是外伤，也可能是由于骨骼退行性病变，当然也包括某些职业性质造成的，比如说重体力劳动损伤腰椎，长期需要弯腰或者久坐的工作施加给脊柱尤其是腰椎过度的负担，都可能造成腰椎间盘突出。
你如果是因为工作造成的，你在工作中注意保护腰椎，比如坐久了，起来活动活动，给腰椎减轻下负担，搬抬东西的时候注意用力，弯腰下去搬东西的时候，尽量用腿的力量协助慢慢搬起来。

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家具厂上班3年现在腰椎间盘突出这算职业病吗
陈忠义主任医师
外科台州医院三级甲等
问题分析：首先像你说的腰间盘突出这样的疾病根本就不算是在职业病的范围之内的，因为临床上职业病也就那么几种疾病？腰间盘突出不算的。意见建议：像我们经常说的比如说是尘肺，那这种病就是职业范围之内的，因为你不在这个环境当中就很少出现这样的疾病。腰间盘突出这样的疾病日常生活当中时间长了也会出现。
颈椎病腰椎间盘突出是不是职业病
刘凤岐主任医师
外科北京友谊医院三级甲等
颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出，这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者，天天在电脑前工作，长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机，低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者，长期弯腰工作者、司机长期开车，久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗，让颈部的放松一下，防止颈部劳累。
腰椎间盘突出和椎盘退行性变属于职业病吗？
纪泉主任医师
外科北京医院三级甲等
不属于职业病，首先避免劳累，避免长时间站立及久坐，药物营养神经止痛对症治疗，可以配合烤电针灸等理疗。经过保守治疗症状无缓解甚至加重，考虑采取手术治疗。
腰椎间盘突出和颈椎病是职业病吗？
韩白璐副主任医师
皮肤科大连210医院三级甲等
问题分析：你好，根据你目前的问题，这个是有颈椎病与糖尿病的！指导建议：你好，针对你目前的问题，这个需要职业病专科检查下
腰椎间盘突出是电焊的职业病吗
张博副主任医师
外科首都医科大学附属北京朝阳医院三级甲等
腰椎间盘突出症与平时的职业直接相关，长期感冒、劳累过度、姿势不活动也与体质直接相关。平时要注意休息，避免过度劳累，避免搬运东西等。牵引治疗可以在医生的指导下考虑。艾灸治疗，也可以服用活血化瘀通络药物对症调理，根据病情在医生指导下选择药物，对症治疗。
腰椎间盘突出是职业病吗
张博副主任医师
外科首都医科大学附属北京朝阳医院三级甲等
腰椎间盘突出不是职业病，但和某些职业比如需要久站久坐、反复弯腰、重体力劳动等有关系。另外也可能和年龄自然的老化，髓核蜕变有关系，可以通过腰椎的磁共振检查，准确的判断腰椎间盘突出的程度，还有就是具体的节段。
腰椎间盘突出能认定为职业病吗
张娜主治医师
妇产科山西省中医院三级甲等
病情分析： 您好，一般经常驾驶车辆和进行剧烈训练和运动的容易导致腰间盘突出，要想缓解必须改变日常生活习惯。意见建议：要求我们注意平时的站姿、坐姿、劳动姿势，以及睡眠姿势等的合理性，纠正不良姿势和习惯，加强锻炼，增强体质，尤其加强腰背肌功能锻炼。
腰椎间盘突出是否属于职业病？
武鹏飞主治医师
外科长治市中医院三级甲等
病情分析： 腰椎间盘突出的病因多，可能是外伤，也可能是由于骨骼退行性病变，当然也包括某些职业性质造成的，比如说重体力劳动损伤腰椎，长期需要弯腰或者久坐的工作施加给脊柱尤其是腰椎过度的负担，都可能造成腰椎间盘突出。意见建议：你如果是因为工作造成的，你在工作中注意保护腰椎，比如坐久了，起来活动活动，给腰椎减轻下负担，搬抬东西的时候注意用力，弯腰下去搬东西的时候，尽量用腿的力量协助慢慢搬起来。
腰椎间盘突出算不算职业病
刘海润主治医师
外科锦州市中心医院三级甲等
问题分析：您好，根据您的描述，目前腰椎间盘突出已经明确诊断，目前已有神经根压迫症状，需要积极治疗，如果不是在工作中外伤直接导致的那就不能认定工伤。意见建议：建议注意避免长时间保持弯腰姿势，避免提重物及弯腰搬重物，平时睡觉床不要太软，适当腰部功能锻炼，治疗以针灸理疗等，结合中药调理，祝早日康复！
由于长期从事搬运 拉货工作 现在腰部和腿部疼痛严重 经检查是腰椎间盘突出 算职业病吗？
黄清
外科湖南省中医院三级甲等
病情分析：你好，从你的症状与工作性质来看，建议你换一个工作，同时平时不要作重体力活 意见建议：
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