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职业病鉴定

性别:男

年龄:23岁

病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):
18年8月底进公司,期间一直吸入二手烟 (18年10月—19年3月,高峰吸入二手烟为 四人总计十几只烟 持续3个月左右),以及室内甲醛超标 (数值为0.15左右 找CMA机构检测过),加上经常性熬夜工作,然后期间发过烧,过敏性哮喘,支气管炎,嗓子痛,乏力,后来去医院查CT发现有6mm小结节,现在比较害怕和担心,父母都是肿瘤走的(非肺癌),结节目前不能定性,也不知道和甲醛以及二手烟有没有关系,想找职业病鉴定但是不知道这个有没有办法去鉴定,所以这种情况我该去查什么,如何查,如何鉴定呢,非常害怕,自身经济条件也不是特别好
温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考
陈守新 副主任医师 其他 极速问诊
二级甲等 铁岭市第二人民医院

问题分析:你好 结节大多数是炎症 结核 肿瘤,出现这样表现 绝大多数是炎症后表现
指导建议:你好 调整情绪 这个就是定期复查 明确诊断只能切除 做病理 祝健康

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颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出,这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者,天天在电脑前工作,长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机,低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者,长期弯腰工作者、司机长期开车,久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗,让颈部的放松一下,防止颈部劳累。
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一般情况下,腰椎间盘突出并不一定是职业病。虽说某些特定的工作的确会增加患上腰椎间盘突出的几率,例如上班族、重工仔等,但并不代表腰椎间盘脱位就是因为这个,如果平时的腰姿势不当,或是弯腰负重,都有可能造成腰椎间盘突出,甚至是一个不慎的转折造成的腰扭伤,都有可能引起腰椎间盘脱症,因此,并不是说腰椎间盘脱症是一种职业病。
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国家类目职业病要同时满足四个条件,从颈椎病的病因来看,还远远满足不了列入职业病的条件。比如,职业病必须是在劳动过程中的造成的。长时间的电脑办公只是颈椎病的其中一个形成因素,除此之外,其他业余时间人们的颈椎也是一种不利于颈椎的状态,所以很难把颈椎病定义为职业病。关于颈椎病纳入国家职业病类目的问题还在研究中。
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职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是。职业病多与工作性质影响有关。多见于机体劳累颈椎劳损退化压迫周围组织神经,引发不适表现,积极对症处理治疗,按时复查。生活中注意休息避免劳累,适当运动锻炼身体,加强营养补充维生素微量元素等,可以使用活血化瘀止疼对症,针灸理疗磁热疗辅助,按时复查治疗处理。
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颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,这个时候,颈椎病就算职业病。
颈椎病属于职业病吗
张博副主任医师
外科首都医科大学附属北京朝阳医院三级甲等
颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,此时,颈椎病就算职业病。如果是中老年人群,由于长期劳损,骨骼退化,发生的颈椎病,就不算职业病。并非从事计算机工作,由于自己长时间的低头玩电脑,手机,造成的颈椎病,也不能称为职业病。
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