不管真不针对我，我们办公室就三

问题分析：心理分析：你好，根据你说的情况，我认为，可以初步考虑为不能有效地理清人际界限所致，这主要是由于你在处理与同事的关系问题上，内心存在着许多绝对化式的不合理信念，再加上你缺乏与他人进行有效的沟通交流，从而让你容易陷入到不能有效地理清与同事的人际界限的矛盾纠结之中而困扰不已。
心理指导：因此，我建议你，当前你需要考虑的是尽快地寻找我们提供的自我成长方面的专业心理咨询服务，来帮助你在处理人际关系问题上能重构新的信念，消除模糊概念，并且帮助你能学会有效地理清人际界限，从而让你能尽快地恢复正常的工作、人际交往和精神状态。

问题分析：心理分析：您好！根据你的描述，似乎你觉得你是新到的，所以受到他们的针对，你感到不满。这个问题一方面是新到的人是会受到老员工的更多的工作，是正常的社会现象，请理解。另一方面，你自身还有很多不足需要向别人学习，那你应该更为虚心一点。
心理指导：我们对事件的感受，不是因为这个事件原来的发生状态，而是我们对事件赋予的意义和思考，所以理解这种社会现象，保持虚心的态度，更有助于你更好的工作。祝生活愉快！

问题分析：心理分析：您好，根据您的情况，新的工作环境而且其他人都是前辈，在办公室总感觉被人排挤，感到很难受，心烦意乱。
心理指导：建议您凡事平常心，只要做好自己的本职工作就好，不要太在意别人。作为新人多学习，多做事，需要一段时间去适应环境，以及处理好人际关系，相信自己，适当减压，放松心情。

问题分析：
心理指导：你似乎有很强烈的不满 觉得没有被公正对待 不知道这样的感受有多久了 是否受过什么刺激 她和你是什么关系？需要更多的信息来判断 建议你了解办公室的各项制度并和上级沟通你考虑后的想法及感受 再做判断 若有需要还可寻求家庭心理医生的帮助 祝早日走出阴影

问题分析：你好，他们都是委员，你是新来的，让你感觉他们有事总是针对你。
你好，一个人到一个新的环境中，是有一个和大家熟悉的过程，你可以多与大家交流，尽快和大家融合